ESCOLA
BÍBLICA DOMINICAL
LIÇÃO
Nº 13 - DATA: 25/12/2011
TÍTULO:
“A INTEGRIDADE DE UM LÍDER”
LEITURA BÍBLICA EM
CLASSE: Ne 1:5-11
COMO
IDENTIFICAR QUANDO UM LÍDER É INTEGRO
1. A ESCOLHA E PREPARAÇÃO DO LÍDER É UMA PRERROGATIVA
DIVINA
* Deus quer líderes cuidadosos com o seu povo
Neemias 1.5 - E
disse: Ah! Senhor, Deus aos céus, Deus grande e terrível, que guardas o
concerto e a benignidade para com aqueles que te amam e guardam os teus
mandamentos!
I Pedro 5.2
Apascentai o rebanho de Deus, que está entre vós, tendo cuidado dele, não por
força, mas voluntariamente; nem por torpe ganância, mas de ânimo pronto;
* Deus quer líderes intercessores pelo seu
povo
Neemias 1.6 -
Estejam, pois, atentos os teus ouvidos, e os teus olhos, abertos, para ouvires
a oração do teu servo, que eu hoje faço perante , de dia e de noite, pelos
filhos de Israel, teus servos; e faço confissão pelos pecados dos filhos de
Israel, que pecamos contra ti; também eu e a casa de meu pai pecamos.
Êxodo 32.32 Agora, pois,
perdoa o seu pecado, se não, risca-me, peço-te, do teu livro, que tens escrito.
2. O LÍDER DEVE TER CARACTERÍSTICAS QUE
REVELEM SUA CHAMADA
* Deus quer líderes sábios em ensinar o povo
a sua palavra
Neemias 1.7 - De
todo nos corrompemos contra ti e não guardamos os mandamentos, nem os
estatutos, nem os juízos que ordenaste a Moisés, teu servo.
Jeremias 3.15 E
dar-vos-ei pastores segundo o meu coração, os quais vos apascentarão com
ciência e com inteligência.
* Deus quer líderes que exortem o povo dos
males do pecado
Neemias 1.8 -
Lembra-te, pois, da palavra que ordenaste a Moisés, teu servo, dizendo: Vós
transgredireis, e eu vos espalharei entre os povos.
2 Timóteo 4.2 Que
pregues a palavra, instes a tempo e fora de tempo, redarguas, repreendas, exortes,
com toda a longanimidade e doutrina.
* Deus quer líderes que mostrem ao povo o
valor da obediência
Neemias 1.9 - E vós
vos convertereis a mim, e guardareis os meus mandamentos, e os fareis; então,
ainda que os vossos rejeitados estejam no cabo do céu, de lá os ajuntarei e os
trarei ao lugar que tenho escolhido para ali fazer habitar o meu nome.
Hebreus 13.17
Obedecei a vossos pastores, e sujeitai-vos a eles; porque velam por vossas
almas, como aqueles que hão de dar conta delas; para que o façam com alegria e
não gemendo, porque isso não vos seria útil.
3. A ESPIRITUALIDADE É UMA PROVA ESSENCIAL DO
AUTÊNTICO LÍDER
* Deus quer líderes que mostrem um espírito
compassivo
Neemias 1.10 - Estes
ainda são teus servos e o:teu povo que resgataste com a tua grande força e com
a tua forte mão.
Lucas 10.33 Mas um
samaritano, que ia de viagem, chegou ao pé dele e, vendo-o, moveu-se de íntima
compaixão;
* Deus quer líderes que dependam da Sua
providência
Neemias 1.11 - Ah!
Senhor, estejam, pois, atentos os teus ouvidos à oração do teu servo e à oração
dos teus servos que desejam temer o teu nome; e faze prosperar hoje o teu servo
e dá-lhe graça perante este homem. Então, era eu copeiro do rei.
Salmos 18.6 Na
angústia invoquei ao SENHOR, e clamei ao meu Deus; desde o seu templo ouviu a
minha voz, aos seus ouvidos chegou o meu clamor perante a sua face.
- A integridade envolve a honestidade, a retidão, a higidez de caráter e uma espiritualidade da mais pura qualidade, que evita e foge da corrupção.
- No entanto, verdade e integridade não só se apresentam fictícias na maioria da liderança, como também alguns de nossos futuros líderes estão se escalonando na mentira.
- Desta forma, o líder perseverante e íntegro não é aquele que faz a obra na força da carne e, mesmo quando tudo vai mal (por causa da falta de oração e de preparo), permanece insensível e guerreia contra o povo, até leva-lo à derrota total.
- O líder perseverante e íntegro confia em Deus, sabe que foi chamado para tal e, no final de tudo, pode dizer: "O nosso Deus fez esta obra" – Ne 6.16b cf I Cor 15.58
1. ALGUMAS
CARACTERÍSTICAS DE NEEMIAS:
a. Neemias, um dos maiores líderes já visto nas
escrituras.
i. É exemplo para todo obreiro que deseja ser
vitorioso.
b. Destacaremos algumas características na
liderança de Neemias:
i. NEEMIAS
E A ORAÇÃO:
1. Ele armou-se da oração e fez dela o seu
instrumento de todos os momentos – Ne 1:4.
2. Por meio da oração, este líder utilizou-se de
alguns elementos:
a. Adoração (Ne 1.5)
b. Confissão (Ne 1.6,7)
c. Reivindicação (Ne 1.8-11)
3. Umas onze vezes, o registro descreve Neemias
dirigindo-se a Deus em oração ou intercessão – Ne 1.4, 11; 2.4; 4.4, 9; 5.19;
6.9, 14; 13.14, 22, 29, 31
4. Neemias sabia que o líder deve depender de
Deus - Jo 15.5
ii. NEEMIAS
E O SEU PREPARO:
1. No
caráter - A atitude de
Neemias mostra o seu forte caráter, pré-requisito para qualquer líder.
a. Mostrou interesse pelos outros, quando
perguntou pelos seus irmãos que restavam do cativeiro.
b. A resposta em nada foi agradável, porém
Neemias queria sinceramente saber o que ocorria com eles.
2. No
domínio próprio - Ao
ouvir a notícia, Neemias sentou-se, chorou, lamentou diante de Deus, jejuou e
orou. Que bela reação diante dos problemas.
a. Do mês de "quisleu" (novembro -
dezembro), até o mês de "nisã" (março- abril) do ano vigésimo do rei
Artaxexes (o equivalente a quatro meses), Neemias passou na presença de Deus se
preparando - Ne 1.4; 2.1-2.
3. Na
diplomacia – Em momento
algum, Neemias se precipitou; antes, aguardou que o Senhor lhe desse uma
indicação de que a hora de começar havia chegado.
a. Assim, Deus moveu o coração do rei que,
notando o semblante abatido do seu copeiro, perguntou-lhe se estava doente; aí
surgiu a oportunidade de Neemias: Fez pedidos ao rei que, de pronto, o atendeu,
"segundo a boa mão de Deus" – Ne 2.8
iii. NEEMIAS
E A SUA PERSEVERANÇA:
1. É fundamental a perseverança, quando
desejamos realizar a obra de Deus.
2. O líder inconstante não receberá coisa alguma
de Deus (Tg 1.7,8).
3. É preciso ter em mente a forte convicção de
estar fazendo "uma grande obra". (Ne 6.3) e, neste empreendimento,
colocar seus esforços, sem vacilar, até ver concluída a tarefa proposta:
a. Diante da má recepção de Sambalate e Tobias,
que demonstraram claramente não ter gostado da idéia de reconstruir Jerusalém,
Neemias continuou perseverante na "procura do bem dos filhos de
Israel" – Ne 2.10
b. Ao presenciar a situação caótica do lugar,
Neemias poderia ter desistido e fugido de responsabilidade. No entanto, não
quis demonstrar "pequena força no dia da calamidade" - Pv. 24.10. Depois
de inteirar-se de toda situação, procurou os magistrados e declarou-lhes o
Plano de Deus – Ne 2.11-18
c. Sambalate, Tobias e Gesém tentam desanimar Neemias,
zombando e dizendo que aquilo era rebelião. Neemias respondeu: "O Deus dos
céus é o que nos fará prosperar, e nós seus servos, nos levantaremos; e o
edificaremos" Ne 2.19,20
d. Sambalate e Tobias desprezam a obra que
Neemias estava realizando. Diziam que aquilo era como trabalho feito por uma
criança. Neemias não se bateu; antes, orou a Deus e pediu consolo para que
todos perseverassem – Ne 4.1-6
e. Os inimigos ameaçaram guerrear contra Israel.
Neemias leva o povo a oração e coloca guardas para vigiar dia e noite – Ne
4.7-23
f. Depois dos ataques externos, começaram os
internos. Agora, o povo reclama dos ricos opressores. Neemias ficou muito
abatido, mas não destruído. É verdade que as guerras internas sempre
enfraquecem mais. Porém, Neemias enfrentou a situação de frente e de pé – Ne
5.1-19 cf II Cor 4.9b.
g. Os inimigos tentam retardar a obra e destruir
Neemias. Mandam chamá-lo e fazem promessa de paz. Neemias responde com toda
convicção: "Não posso descer, pois estou fazendo uma grande obra" –
Ne 6.14
h. Uma carta é enviada a Neemias, ameaçando-o de
estar promovendo rebelião contra o rei e de estar querendo seduzir o povo a
faze-lo rei. Neemias responde categoricamente: "Você está inventando estas
coisas" – Ne 6.5-8
i. Sambalate e Tobias tentam usar as próprias
armas de Neemias para combatê-lo: "Contrataram" um falso profeta para
intimidá-lo. Neemias era homem de Deus, conhecia a Sua voz e, por isso, reagiu
– Ne 6:10-12 cf Jo 10:4. Assim Neemias terminou a sua obra: Passou 120 dias
preparando-se e, em 52 dias, fez a obra – Ne 6.15
iv. NEEMIAS
E O INCENTIVO AOS LIDERADOS:
1. O líder não deve ser egocêntrico. Neemias
usava sempre a segunda pessoa ao invés da primeira:
a. "O Deus dos céus é que nos fará
prosperar; Nós, seus servos, nos levantaremos e edificaremos" – Ne 2.20
b. Isto dava ao povo segurança e também os
envolvia na obra; viam-se na responsabilidade de fazer a tarefa.
c. Muitos líderes, por serem egocêntricos,
acabam por transmitir ao povo a idéia de que é dele toda responsabilidade de
fazer a obra, gerando inércia nos seus liderados.
v. O
OTIMISMO DE NEEMIAS:
1. Notemos as palavras de Neemias: eram palavras
de incentivo:
2. "Não temais: Lembrai-vos do Senhor,
grande e terrível, e pelejai pelos vossos irmãos, vossos velhos, vossas
mulheres e vossas casas" – Ne 4.14
3. "Grande e extensa é a obra" – Ne
4.19ª
vi. O
BOM TESTEMUNHO DE NEEMIAS:
1. O exemplo é a melhor maneira de incentivar o
povo a fazer a obra. Vejamos:
a. Aversão
ao pecado -
"Ouvindo eu, pois, o seu clamor e estas palavras, muito me enfadei" –
Ne 5.6
b. Cuidado
com o testemunho -
"Não é bom o que fazes: Porventura não devíeis andar no temor do nosso
Deus, por causa do opróbrio dos gentios, os nossos inimigos?" – Ne 5.9
c. Temor
a Deus - "Porém eu
assim não fiz, por causa do temor de Deus" – Ne 5.15b
2. A
INTEGRIDADE NOS DIAS HODIERNOS:
a. A Igreja brasileira padece terrivelmente sob
a influência nefasta da escassez de integridade, seja a nível moral, no abuso
do poder pastoral (enquanto líder agindo inadequadamente), ou na vertiginosa e
constante queda dos relacionamentos familiares entre a liderança.
b. Certamente, é impossível generalizar. Há
muitos servos fiéis que não permitem ver sua crença religiosa e/ou ética
arranhada, prejudicada ou abalada por tentações enganosas e transitórias.
c. Dito isto, examinemos algumas áreas de árdua
luta de um líder em relação à integridade:
i. O
HOMEM ÍNTEGRO NÃO ENGANA, NÃO DEFRAUDA, NÃO ROUBA Pv 11:1, 20:10, 17 – Para muitos, procurar
tirar proveito próprio, não prestar contas de seus compromissos, não pagar o
que se deve, não é considerado desonestidade, mas, sim, esperteza.
ii. O
HOMEM ÍNTEGRO DEVE SER COERENTE COM SUAS CONVICÇÕES – Como pregadores da Palavra de Deus, não
devemos procurar que concordem conosco, mas com a verdade. Essa verdade precisa
ser vivenciada diariamente em nossa vida e ministério.
iii. O
HOMEM ÍNTEGRO CUMPRE A SUA PALAVRA Pv 20:6; Sl 15:4 – Se, porventura, promete mas não consegue honrar, procura
explicar-se e, ainda assim, luta para cumprir o prometido. Até quando descobre
que, se fizer o que disse não obterá benefício próprio, mesmo assim, vai até o
final e cumpre.
iv. O
HOMEM ÍNTEGRO GUARDA SEGREDO DAS CONFIDÊNCIAS DO ACONSELHAMENTO O cérebro de um líder evangélico está
povoado por confissões que não pode repartir com ninguém, nem mesmo com sua
esposa.Claro que há exceções!
1. Por exemplo: Em caso de testemunho em
processos de abuso físico, crimes ou adultério.
2. Quando há infidelidade, é difícil para o
líder permanecer neutro, pois não pode compactuar com tal pecado, sendo
cúmplice por omissão.
3. Nestes casos, o líder deve esclarecer que irá
interpelar o cônjuge que está pecado e não manterá sigilo restrito.
4. Apesar dessas exceções, é importante fazer
jus à confiança do aconselhado e não abrir mão do segredo total.
v. O
HOMEM ÍNTEGRO TOMA CUIDADO COM SUAS AMIZADES PESSOAIS Não há dúvidas de que o líder necessita de
amizades íntimas e profundas com as quais se identifique. Isso o auxilia a
sobreviver no ministério. Diante dessa declaração, podemos dizer sobre as
amizades:
1. Mantenha amizade profunda, mas seja discreto.
2. Desenvolva algum tipo de relacionamento com
todos os membros da Igreja. Mesmo que seja superficial, até um simples toque ou
uma frase podem significar muito para alguém que, talvez, precise de conforto e
encorajamento naquele momento.
3. É sempre bom o líder buscar amizades fora de
sua congregação, com colegas da mesma ou de outras denominações. É extremamente
perigoso para o líder isolar-se. Ele precisa conviver com pessoas e ter a quem
prestar contas de suas atitudes.
vi. O
HOMEM ÍNTEGRO TEM CUIDADO COM OS PRESENTES QUE RECEBE Eticamente falando, julgamos correto
recebermos presentes dos membros da Igreja?
1. Talvez nunca tenhamos pensado nisso e já
tenhamos recebido muitos presentes dos liderados. Porém, analisemos duas
situações, para nossa meditação:
a. O líder “Fulano de tal” tem em sua Igreja uma
senhora que enviuvou e desesperou-se com a perda. Tentando ajudar sua ovelha, fez-lhe
diversos aconselhamentos. Agradecida pelo conforto à sua dor, a viúva dá de
presente ao líder uma caríssima e exclusiva caneta, que pertencera a seu
marido. Dias depois, ela surge no gabinete pastoral com um “notebook”. Então,
pensa o líder: -
b. “Bem, que mal há em receber um presente de
alguém grato?!” Mas o que o líder deveria notar é que os presentes daquela
viúva significam mais do que gratidão. Ela está criando um elo perigoso e
prejudicial com o seu líder/conselheiro, um elo que cria dependência emocional
e pode causar muitos problemas a ambos.
c. Realmente, não há nada errado em receber um
presente de alguém, especialmente se a pessoa aprecia nosso trabalho. Porém,
como líderes precisamos ser cautelosos e questionar se essas “lembranças” não exprimem
algo mais que futuramente possam trazer terríveis transtornos.
d. O líder pode receber os presentes sem
imaginar que podem deixa-lo em dívida para com o presenteador. Pastores,
líderes, conselheiros podem ser explorados e manipulados por pessoas que presenteiam
um dia e exigem favores no próximo. Além disso, há o perigo do envolvimento
emocional, um relacionamento romântico que pode terminar em infelicidade.
2. Um agradecido membro de sua Igreja ofereceu
ao líder “Beltrano de tal” e à sua esposa um passeio aos Estados Unidos, com
passagens e estadia pagas. Radiantes, ambos partiram como que para um sonho.
Mas, seis meses depois, o líder soube que o mesmo senhor comprometera-se com
negócios escusos. Os outros membros pressionaram o líder para que aquele
presenteador fosse afastado. Que impasse terrível! Como ser ingrato, a ponto de
ir contra quem lhe dera um presente tão especial? Diante de uma dúvida como essa,
o líder sempre terá dificuldade em ser fiel ao seu chamado e não agir com
imparcialidade. É realmente difícil.
a. É claro que não estamos pedindo que deixemos
de aceitar presentes dos membros da nossa Igreja. No entanto, o que devemos
refletir é que usemos de cautela. Cada líder deve desenvolver seu próprio
código de ética que não comprometa o testemunho de Jesus, o ministério da
Igreja e nossa própria integridade.
vii. Finalizamos com a formulação de cinco
perguntas que (creio) nos auxiliarão no momento de tomarmos decisões:
1. Aquilo que vou fazer glorificará a Deus ou
simplesmente contribuirá para minha auto-satisfação?
2. Aquilo que vou fazer é para o bem dos outros,
sendo que sou servo deles? – Leia Ef 5.21; Gl 5.13
3. Minha decisão reflete um padrão ético e moral
os mais elevados possíveis? Posso ser descrito como o profeta Daniel? – Dn
6.3-4
4. Minha decisão será aprovada e entendida pela
avaliação do olhar penetrante e observador dos meus liderados?
5. A quem eu vejo quando olho para meu espelho?
A um homem íntegro? – Tg 1:23-24
viii. Lembremo-nos: A Bíblia nos relata o que fez
de Jó uma pessoa tão grandiosa. Ele foi um “... homem íntegro, reto, temente a
Deus e que se desviava do mal” – Jó 1.1
- A integridade começa no lar, estende-se ao trabalho e abrange todos os lugares onde chegar a influência de um servo de Deus. Por isso, disse o apóstolo Paulo:
- “Pois o que nos preocupa é procedermos honestamente, não só perante o Senhor, como também diante dos homens.” – II Cor 8:21 (Versão Revista e Atualizada)
- Assim, caso venham nos questionar: - “... AINDA CONSERVAS A TUA INTEGRIDADE?...” – Jó 2:9 (Versão Revista e Atualizada
- Possamos responder: - “... ATÉ QUE EU EXPIRE, NUNCA AFASTAREI DE MIM A MINHA INTEGRIDADE...” – Jó 27:5
Que assim seja, em nome de Jesus.
FONTES DE CONSULTA:
1) Números - O
Exército de Israel e o Serviço dos Levitas - Editora Árvore da Vida - Dong Yu
Lan
2) Revista OBREIRO -
nº 38 - Ano X - janeiro a março de 1987
3) Enciclopédia de
Bíblia, Teologia e Filosofia – Editora e Distribuidora Candeia – R. N. Champlin
e J. M. Bentes
4) Estudo Bíblico:
“Características da Liderança de Neemias” - Natanael Nogueira de Sousa e Kleber
Paulo Santana
Publicado nos blogs
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